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金都集團
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企業文化

企業文化

集團標志釋義:
 
集團標志是“金都”二字的漢語拼音第一個字母“JD”的有機結合體。中間部分象征著雄偉高大的建筑物,寓意山東金都建筑集團是以山東金都建筑集團有限公司為主體組建而成。建筑物的頂端為銳角,象征著集團銳意進取,追求卓越的精神。建筑物周圍由細變粗的紅色圓弧,象征著集團在發展進程中由小到大由弱變強;圓弧末端的飛白,象征著所屬公司以集團為核心,一業為主,多業并舉,同心同德,齊心協力,把集團做大做強的遠大志向。藍色象征著建筑行業的理性、嚴肅的特點;紅色象征著熱情和希望,代表著集團員工在企業發展中滿懷激情,開拓進取,再創輝煌的信心和力量。
 
企業與文化:企業靠產品,產品靠質量,質量靠人品,人品靠意識,意識靠制度,制度靠文化。文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。
 
企業精神:團結拼搏,創新發展
 
發展目標:做大做強,爭創一流
 
經營宗旨:質量第一,用戶至上,優質服務,誠信合作。
 
經營理念:孝為至高,德是根本,管好自己,團結創新。
 
核心文化理念:
 
人才——是企業的寶貴資源
 
技術——是企業的核心競爭力
 
客戶——是企業的朋友
 
服務——是企業的天職
 
企業格言:順應天時,爭取地利,創造人和
 
管理理念:
 
1、管理的目的:在于實現有序、公平、節約、效率,實現和諧發展。創造最大利潤(效益)。
 
2、管理思想:“以道育人長成信,以術治人久成恨”。要求管理者棄術揚道,決不能存有“整治人”的念頭,要本著“教育、引導、培養”的原則,做到以情感人,以理服人。
 
3、管理的原則:要想管好事,首先要管好人,要想管好別人,首先要管好自己。
 
4、用人理念:德才兼備,德為基礎,才為參考。強調人品的重要性,注重人的道德品行和綜合素質。
 
5、人才理念:人才成就企業,企業造就人才。一流人才是無價的。
 
6、工作作風:實事求是,紀律嚴明,雷厲風行,執行到位。
 
企業意識:
 
1、發展意識:企業發展要以內部運行質量為基礎,追求卓越管理,創造最佳效益。
 
要創最佳效益,一靠人脈(人才結構及綜合素質),二靠知識(科技創新),三靠眼光(深謀遠慮)。
 
眼光好,一要認清大的發展趨勢,二要看準大的市場前景,三要選擇弱小的競爭對手。掌握這三點離致富的距離就越來越近了。
 
企業要又好又快的發展,必須以人為本,實施人才戰略。
 
2、競爭意識:競爭,就是要與競爭對手爭得社會客戶,資金資源,人力資源,科技資源等。沒有競爭意識,無疑于將生存發展的機會拱手讓人。企業生存的最大武器就是主動參與競爭,選擇了弱小的競爭對手就會不戰而勝。
 
3、創新意識:創新是企業發展的不竭動力。不能跟在別人的后面走或吃別人嚼過的饃。只有創新,才有生機勃勃的人,才有生機勃勃的企業。
 
4、主人翁意識:企業靠我發展,我靠企業生存,員工與企業榮辱與共,同甘共苦,企業才能不斷發展壯大。
 
5、工作意識:多干工作不吃虧,因為你得到了用錢買不到的經驗。
 
6、服務意識:優良的服務是當今企業競爭的重要砝碼,以服務制勝是戰略。
 
7、協作意識:對內與同事協作,對外與同行、客戶協作,才能爭取最廣闊的生存空間、形成良好的氛圍。
 
8、安全意識:安全是最大的節約,安全是家庭幸福的保障。生命至上,安全為天。安全是社會安定的重要因素,也是推動社會和諧發展的一個重要方面。
 
9、質量意識:質量是企業的生命,對質量負責,就是對企業負責,也是對自己負責。工作中要關注每個細節,因為決定成敗的是細節,容易忽略的是細節,最難做好的也是細節。抓住細節,就抓住了質量的關鍵,細節是質量的生命。
 
10、市場意識:商機無限,事在人為。市場蘊藏著巨大的商機,要善于尋找市場,開拓市場,占領市場。只要用心經營,付出努力,就能贏得市場。
 
職工道德行為規范:
 
1、忠誠敬業,忠于職守,忠孝博愛。
 
2、以身作則,率先垂范,處事公正。
 
3、說話禮貌,舉止文明,尊老愛幼。
 
4、為人友善,待人真誠,團結互助。
 
5、夫妻和睦,家庭美滿,勤儉持家。
 
6、關心集體,愛護公物,遵紀守法。
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